Tuyển dụng
Môi trường làm việc

Tổng công ty Vận tải thủy – Công ty TNHH một thành viên (trước đây là Tổng công ty Đường sông miền Bắc) là doanh nghiệp Nhà nước được thành lập theo Quyết định số: 2125QĐ/TCCB-LĐ ngày 13/8/1996 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải, có trụ sở đóng tại 158 Nguyễn Văn Cừ – Long Biên – Hà Nội; Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về việc sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước, đơn vị chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – công ty con theo Quyết định số:388/QĐ-BGTVT ngày 27/2/2007 của Bộ Giao thông vận tải.

Trải qua gần 20 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Vận Tải Thủy đã duy trì ổn định sản xuất, doanh thu năm sau cao hơn năm trước, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước giao, làm tròn nghĩa vụ với ngân sách, thu nhập và đời sống của người lao động được đảm bảo.

Đối với bất kì doanh nghiệp nào, chất lượng nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quyết định đến năng lực và hiệu quả công việc. Do đó, Tổng Công ty luôn chú trọng tạo ra một môi trường hoạt động tốt nhất cho các CBCNV (Cán bộ Công nhân viên) của công ty.

1. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tập trung, chuyên nghiệp 

Các phong trào Đoàn, Đảng hoạt động sôi nổi. Hàng năm, công ty đều tổ chức nhiều hoạt động thể thao, giao lưu, du lịch để tạo điều kiện cho CBCNV được vui chơi và gắn kết với nhau. Các phong trào Văn hóa, thể dục thể thao đều được triển khai ở hầu hết các đơn vị. Phong trào thi đua lập thành tích, tuyên dương tàu viên giỏi; các hoạt động xã hội, từ thiện Uống nước nhớ nguồn, giúp đỡ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn cũng được Công đoàn của Tổng Công ty chú trọng xây dựng, nhằm tạo sân chơi và là nơi để giao lưu, gắn kết giữa các anh chị em CBCNV trong công ty

2. Tinh thần làm việc cởi mở, hợp tác giữa người lao động

Tinh thần làm việc thân thiện, hữu nghị giữa tập thể người lao động, thông tin minh bạch, công khai trước mọi người.

3. Quy định, Quy chế, Quy trình làm việc, Tổ chức đều được phân công nhiệm vụ cụ thể

4. Cơ hội được đào tạo và phát triển, thăng tiến trong công việc

Hàng năm, Công ty đều có phần thưởng và chế độ khen thưởng đặc biệt cho những người có thành tích xuất sắc trong công việc hoặc đạt được những chỉ tiêu mà công ty đưa ra. Tổng Công ty luôn khích lệ tinh thần chủ động đề xuất ý kiến cá nhân, dám nghĩ, dám làm của nhân viên; cơ hội được đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao năng lực lao động khi cần thiết…

5. Giao tiếp, ứng xử văn hóa, văn minh trong quá trình làm việc

6. Được hưởng những chính sách ưu đãi và chế độ đảm bảo theo Luật Nhà nước

Khi làm việc tại Công ty, các CBCNV tại đây đều được đảm bảo hưởng những chính sách chế độ ưu đãi đúng theo Luật của Nhà nước.

Lĩnh vực hoạt động
Tin tức hoạt động

Ngày 28/6/2017, Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về giám sát kỹ thuật và đóng phương tiện thủy nội địa cỡ nhỏ (được Bộ GTVT ban hành tại Thông tư 36 ngày 24/11/2016) chính thức có hiệu lực, trong đó đưa ra các...

Facebook